Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
УКРАЇНА
ЧУДНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Житомирська область м. Чуднів, вул. Соборна, 3
Тел. 2-10-16, 2-11-80, факс 2-11-03, ел пошта: inbox@cd.zt.cout.dov
Н А К А З № 33-к
25 вересня 2017 року м.Чуднів
Про дисциплінарну комісію
з розгляду дисциплінарних справ
Відповідно до статті 69 Закону України “Про державну службу” та наказу Національного агенства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року №49 “Про затвердження Порядку обліку та роботи з дисциплінарними справами”,зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 березня 2016 року за №456/28586 Н А К А З У Ю :
1.Утворити дисциплінарну комісію апарату суду з розгляду дисциплінарних справ та затвердити її склад, що додається.
2.Затвердити Положення про дисциплінарну комісію апарату суду з розгляду дисциплінарних справ,що додається.
Керівник апарату О.В.Лозінська
УКРАЇНА
ЧУДНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Житомирська область м. Чуднів, вул.Соборна, 3
Тел. 2-10-16, 2-11-80, факс 2-11-03, ел пошта: inbox@cd.zt.cout.dov
Н А К А З № 34-к
25 вересня 2017року м.Чуднів
Про проведення
службового розслідування
Розглянувши усне звернення судді Мандро О.В. щодо несвоєчасності передачі канцелярією суду заяви позивача з усуненими недоліками по цивільній справі №294/1079/17 за позовом Головні Дмитра Вікторовича до Чепака Віктора Анатолійовича “про стягнення боргу ,3% річних та відсотків за договором позики,” відповідно до статті 71 Закону України “Про державну службу” та керуючись Порядком проведення службового розслідування стосовно осіб,уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,та осіб,які для цілей Закону України “Про запобігання корупції” прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,” затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 р. №950 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 13 вересня 2017 р. №691),-
Н А К А З У Ю :
1.Дисциплінарній комісії апарату суду провести службове розслідування щодо факту несвоєчасності передачі канцелярією суду заяви позивача з усуненими недоліками по цивільній справі №294/1079/17.
2.Службове розслідування провести з 25.09.2017 р. до 02.10.17 р. та подати керівнику висновок.
Керівник апарату О.В.Лозінська
З А Т В Е Р Д Ж Е Н О
Наказ керівника апарату
від 25.09.2017 р. №33-к
ПОЛОЖЕННЯ
про дисциплінарну комісію апарату суду
з розгляду дисциплінарних справ
1.Це Положення визначає порядок утворення дисциплінарної комісії з розгляду дисциплінарних справ стосовно державних службовців апарату суду, які займають посади державної служби категорії“В”,її завдання, функції та порядок діяльності.
2.Дисциплінарна комісія утворюється для здійснення дисциплінарного провадження з метою визначення ступеня вини, характеру і тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку.
3.У своїй діяльності Дисциплінарна комісія керується Конституцією України і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, цим Положенням, а також наказами Національного агенства України з питань державної служби.
4.Склад Дисциплінарної комісії затверджується наказом керівника апарату суду.
5.До складу Дисциплінарної комісії включаються представники керівника державної служби, визначені ним одноосібно із числа державних службовців цього державного органу.
6.До складу Дисциплінарної комісії можуть включатися експерти або інші представники громадських об”єднань, утворених відповідно до Закону України “Про громадські об”єднання”, які мають досвід роботи у сфері державного управління, державної служби або за юридичним фахом за поданням Міжрегіонального управління Національного агенства України з питань державної служби у Вінницькій,Житомирській та Хмельницькій областях.
Кількість представників громадських об”єднань у складі Дисциплінарної комісії може становити не більше двох осіб.
7.До складу Дисциплінарної комісії повинна бути включена щонайменше одна особа,яка має юридичну освіту не нижче другого (магістерського)рівня та досвід роботи за фахом.
8.Члени Дисциплінарної комісії здійснюють свої повноваження на громадських засадах.
9.Строк повноважень членів Дисциплінарної комісії становить три роки.
10.Члени Дисциплінарної комісії на першому засіданні обирають голову та секретаря Дисциплінарної комісії.
11.Засідання Дисциплінарної комісії є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин членів.
12.У разі якщо один із членів Дисциплінарної комісії прямо підпорядкований особі, стосовно якої відкрито або здійснюється дисциплінарне провадження, такий член Дисциплінарної комісії не повинен брати участі у прийнятті рішення.
13.Членам Дисциплінарної комісії забороняється передавати і розголошувати інформацію, отриману під час здійснення дисциплінарного провадження.
14.Дисциплінарна комісія розглядає дисциплінарну справу державного службовця,сформовану в установленому Законом України “Про державну службу” порядку.
15.Результатом розгляду дисциплінарної справи є подання Дисциплінарної комісії, які мають рекомендаційний характер для керівника апарату.
16.Подання Дисциплінарної комісії є обов”язковим для розгляду керівником апарату та враховується ним під час вирішення питань щодо застосування дисциплінарного стягнення чи закриття дисциплінарного провадження.
17.Керівник апарату протягом 10 календарних днів зобов”язаний прийняти рішення на підставі подання Дисциплінарної комісії або надати вмотивовану відмову протягом цього строку.
18.У разі виявлення за результатами розгляду ознак злочину чи адміністративного правопорушення повідомляється керівник апарату.
19.Основними принципами діяльності Дисциплінарної комісії є:
1)законність;
2)професіоналізм;
3)неупередженість;
4)прозорість;
5)рівність;
6)ефективність.
20.Дисциплінарні провадження ініціюються керівником апарату.
21.Дисциплінарна комісія для здійснення своїх повноважень має право:
з-дійснювати дисциплінарні провадження щодо державних службовців, які займають посади державної служби категорії “В”, вносити керівнику апарату пропозиції за наслідками дисциплінарного провадження;
з метою визначення наявності вини,характеру і тяжкості дисциплінарного проступку проводити службове розслідування;
з метою збору інформації про обставини, які стали підставою для порушення дисциплінарного провадження, для визначення Дисциплінарною комісією ступеня вини,характеру і тяжкості цього дисциплінарного проступку формувати та розглядати дисциплінарну справу;
одержувати від посадових осіб в установленому порядку інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для розгляду дисциплінарних справ;
залучати працівників апарату суду до розгляду питань,що належать до їх компетенції;
порушувати перед керівником апарату клопотання щодо відсторонення державного службовця від виконання посадових обов”язків на час здійснення дисциплінарного провадження;
здійснювати інші заходи для реалізації повноважень, визначених нормативно-правовими актами України.
22.Голова Дисциплінарної комісії:
скликає засідання Дисциплінарної комісії та виносить питання для голосування;
формує порядок денний засідання Дисциплінарної комісії та виносить питання для голосування;
проводить засідання Дисциплінарної комісії.
23.Секретар комісії:
забезпечує організаційну діяльність Дисциплінарної комісії;
інформує членів Дисциплінарної комісії про місце, дату і час засідання Дисциплінарної комісії в письмовій формі не пізніше ніж за три робочих дні до дня його проведення;
за дорученням голови Дисциплінарної комісії виконує інші завдання,що стосуються забезпечення роботи комісії.
24.Члени Дисциплінарної комісії мають право:
ознайомлюватися з матеріалами, що містяться в дисциплінарній справі;
висловлювати свою позицію під час засідання Дисциплінарної комісії та брати участь у прийнятті рішення шляхом відкритого голосування;
брати участь у службовому розслідуванні;
здійснювати інші повноваження, пов”язані з роботою дисциплінарної комісії.
25.Члени Дисциплінарної комісії зобов”язані:
брати участь у засіданнях Дисциплінарної комісії;
дотримуватись вимог цього Положення та забезпечувати виконання рішень Дисциплінарної комісії;
бути неупередженими та об”єктивними;
не допускати розголошення конфідеційної інформації, що стала їм відома у зв”язку з виконанням своїх функцій.
27.Засідання Дисциплінарної комісії проводить голова. У разі відсутності на засіданні голови та/або секретаря Дисциплінарної комісії його обов”язки тимчасово виконує інша особа, визначена на відповідному засіданні відкритим голосуванням більшістю голосів присутніх.
28.У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови.
29.Засідання дисциплінарної комісії проводиться в разі потреби.
_03_03.png)
